2 5 6 7 8 9全选A
1 3 4 错的
11 BD 12 AC 13 ABC 14 ABCD 15 ABD
20 错
2 5 6 7 8 9全选A
1 3 4 错的
11 BD 12 AC 13 ABC 14 ABCD 15 ABD
20 错
作业1 | 作业2 | 作业3 | 作业4 | 综合 | ||
1D | 1A | 1A | 1B | 1A | 16ABCD | 31√ |
2 D | 2B | 2D | 2A | 2B | 17ABC | 32√ |
3D | 3B | 3A | 3B | 3D | 18CD | 33X |
4B | 4C | 4B | 4D | 4C | 19ABC | 34√ |
5A | 5B | 5B | 5A | 5B | 20ABCD | 35X |
6 C | 6A | 6C | 6D | 6D | 21BD | 36X |
7 B | 7D | 7A | 7D | 7A | 22ABCD | 37X |
8C | 8D | 8B | 8B | 8D | 23ABCD | 38X |
9 A | 9C | 9B | 9D | 9D | 24ABC | 39√ |
10D | 10C | 10B | 10D | 10D | 25AC | 40X |
11错 | 11对 | 11错 | 11X | 11AB | 26AB | |
12对 | 12错 | 12对 | 12√ | 12AB | 27ABD | |
13对 | 13对 | 13错 | 13√ | 13ACD | 28ABCD | |
14错 | 14对 | 14对 | 14X | 14AC | 29ABD | |
15错 | 15对 | 15对 | 15X | 15BCD | 30ABD |
1B |
2A |
3B |
4D |
5A |
6D |
7D |
8B |
9D |
10D |
11X |
12√ |
13√ |
14X |
15X |
15X
1A
2B
3D
4C
5B
6D
7A
8D
9D
10D
11
12
13
14AC
15
16ABCD
17
18CD
19ABC
20ABCD
21
22ABCD
23ABCD
24
25
26
27
28ABCD
29
30
31对
32对
33错
34对
35错
36错
37错
38错
39对
40错
1D
2 D
3D
4
5A
6 C
7 B
8C
9 A
10D
11错
12对
13对
14错
15错
1D 2C3B/ 4D/ 5A 6A/ 7B 8D/ 9C 10B 11A 12A 13C 14D 15A/ 16B/ 17C18 D/ 19D 20A 21AB 22AB 23ABD 24ABCD 25ABCD 26ABC 27ABC 28AB 29BC 30ABC 31//XXX/XX//
1B 2A 3B 4D 5C 6A 7C 8D 9A 10C 11C 12D 13A 14A 15A 16B 17D 18D 19B 20 B
21 AB 22 AB 23 ABD 24 ABCD 25 ABCD 26 ABC 27 ABC 28 AB 29 BC 30 ABC
31-40 dui dui cuo cuo cuo dui cuo cuo dui dui
1A
2B
3A
4B
5A
6D
7B
8B
9B
10ABC
11CD
12AC
13CUO
14DUI
15DUI
1A
2B
3B
4C
5D
6A
7A
8ABC
9ABD
10CD
11ABD
12CUO
13CUO
14CUO
15DUI
1D
2A
3C
4A
5B
6c
7D
8ABC
9ABC
10BC
11X
12X
13DUI
14DUI
15DUI
1B
2C
3B
4C
5B
6D
7D
8B
9C
10 ABCD
11 AD
12 ABC
13错
14对
15错
1.员工培训中最基本、最普遍的培训方法是讲授法
2.使用频率最高的绩效考核方法是行为对照表法
3.影响人力资源需求的因素不包括工资水平
AB,AB,ABD,ABCD,ABCD,ABC,ABC,AB,BC,ABC
11222,12211