人力资源管理

b c a a a a a b 9a b 11c b a 14a b  16a a 18b 19a 20b

21c 22d 23b 24b 25a 26a 27d 28d 29c 30d 31d 32b 33d34 c 35b 36a 37d 38c 39d 40 a

d b c d b c c d a d b a b d b a b c b a

d c b c d c c

bc cd bd abc ab cd ac ab ab ab abcd abc abd abcd acd abcd abc ad abcd abc ab cd ab ab abc bcd

错 对 对 对 错 错 对 对 对 错 对 错 错 对 错 对 对 对 对 错 对 错 对 对 错 错 错 错 错 对 错 对

BACCAAAAAC

AC AC ABC ABCD AB

AAAAB

1a2b3b4a5a6a7b8a9b10d11c12a13d14b
abc abc abcd bcd
对 对对 对 错错

2.10.13.18A

7.8.9B，12.15.19.20B

21ABC  22AB  23ABC  24ACD  25BCD 

26ABC  27全  28ABC  29CD  30ABD

31--35:错 对 错 错 错 

36--40：错 对 对 错 对

4C 3D 6C 10A 13A 14C

A 2.3.6.10

B 4.7.8

ABD AD ABC CD AB 

BBABA

1D 5D 9C

1-2：

3-5：B B  A

6BCD  7ABC  

8-10:对对对

1-5：BA--A

6-10：AAAA ?

11AB,12AC,13 ABC  14全  15AB  

16-20:对，对，对，对，错

最浪费时间的做法就是出色的完成b

3.4B

BCD ABC 

8 9 10对

A 2.3.6.10

B 4.7.8

ABD AD ABC CD AB 

BBABA

2.10.13.18A

7.8.9B，12.15.19.20B

21ABC  22AB  23ABC  24ACD  25BCD 

26ABC  27全  28ABC  29CD  30ABD

31--35:错 对 错 错 错 

36--40：错 对 对 错 对

1-5：-AA--

6-10：-A---A

11ABD  12AD  13ABC   14CD  15AB

16-20:错错 对 错 对

1-2：

3-5：B B  A

6BCD  7ABC  

8-10:对对对

作业2：

1.C

2-5：AAAA

6:AB   7:CD   8:AB  9-10:√  √

1-5：BA--A

6-10：AAAA ?

11AB,12AC,13 ABC  14全  15AB  

16-20:对，对，对，对，错

5 A 

6  BCD  7 ABC

2  5  6  7  8  9  A

11  AC  12  AC  13 ABC  15 ABD

行为描述面试的理论基础：

假设1：过去的行为可预测将来的行为

假设2：与岗位相关的过往行为可预测未来的岗位胜任力

成功面试四要素：

望：表情、手势和姿势、触摸

闻、问切、行为