国织能力的意义,为有效组织目标,建立组织结
构配备人员,使组织协调运行的一系列活动。
组织职能的基本内容馆:①设计开主组织结构
②设计并建立职体系、制度体、沟通模式
国人员配备、人用力没源开发。
④组织协调并变单。
2、组织职能的基本原则(。组铁造构设计,为目实现服务
,以较少人员、层次时间,达到较好
组织结柏过程设计的,交.
专业务卫与协调原则(0分之,分解任务,目标,提商专业利工作效率
国织能力的意义,为有效组织目标,建立组织结
构配备人员,使组织协调运行的一系列活动。
组织职能的基本内容馆:①设计开主组织结构
②设计并建立职体系、制度体、沟通模式
国人员配备、人用力没源开发。
④组织协调并变单。
2、组织职能的基本原则(。组铁造构设计,为目实现服务
,以较少人员、层次时间,达到较好
组织结柏过程设计的,交.
专业务卫与协调原则(0分之,分解任务,目标,提商专业利工作效率
任务29:204.管理决策的类型
确定型决策
1 确定型决策
不常见的类型
2 风险型决策
最重要的类型
3 不确定型决策
最困难的类型
决策,是从确定目标到实施反馈的过程
决策--实施--再决策--再实施
决策者必须注意保持组织活动与环境的动态平衡
管理决策的特点:六个方面,有效性、目标性、选择性、可行性、满意性、动态性、
业务决策一组规为了提离日常业务活力效性而做的决策
按建策的范围划分!3个
短期决策(1年以内)
按决策的时间划分!
中长其日决策(3.25年,或更长时间)
戏术史策 -)有关实现战实目标的方式注径,措施的
战国各决策一有关组织长发展等重大问的决策。
管理决策的类型、六种分类
管理学基础:
日标管里的鸟义、由固织的管子理物与见工名与制定的,具体的、有行地,随够
1、管理这现的得量效母,在工作中当我轻制完成工作目好的管理制度和方法。
日标管理的过程:检查和评价;依提目标定目检查。自短。
及检,责成专门部门极查。根据最终评价结是进行奖罚。
目标管理的特业、
从、有利子形成激励、有利子提高管理效率,再利了明确任务,有利于员工的白我管理、有利于加强监督控制、目标明确增加成本管理
目了答理的优兴!A.利子提离管理效率、B利于加强监管监管
控制、(利于员卫自我管理 )利于明目标
计划职业技能
第一节!学日指导。
计划职游的含义:计划管理者对未来应采取的行动有限做的
内涵 划和安排
计划职的内容:why what When how who wheve
why
计划要事:目
规定内容:数量、质量等行动结用。
考虑因家:生存和发展的需求;市场和环境的可能;自自是条件与安
源的制约、要我你和我母的,结果大相径庭
What
计划要素:任务。
内容:规定内容;实现目标的具体活动
考虑因素:目标与任务的因果关系。
when
计划素素:步马聚
各项活动开始、结束的时间。
乙:
若思事:任务的行接关系;所霏时间跨度
where
计划、环境,
内容:具体活动的实施地点和或场所
因素、计划实施环意条件。
who
计划要本:实施者.
决规定内容、完成任务部门或个人、
考虑,因表:职能自分工,责权分品、电源分己。
计划要素:实方色者,措施
规定内容:行动方集及按施、名种选备选方编案
考虑图录!实现目杯主要承质、解决手取方法、勇要与可能提
供复源数量
计划职能技能的作用:合理配金资源,姐着效率,取得取佳
经济效益
员工统一的恩相行为
增强管理的预见性,规避风险、减少损央,实施管理的依据
经济环境
产业结构、分配结构、
经济
结构
交换结构、消费结构、
技术结构、劳动力结构
经济政策
经济环境
经济水平
经济体制
全国经济发展战略和
产业政策、国民收入
分配政策、物资流通
政策、金融政策、对
外贸易政策
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任务15:104.管理的性质(下)
管理的社会性
·管理,与生产关系、社会制度相联系,
故具有社会属性
。生产关系:生产资料所有制形式,人们
在生产中的地位和相互关系,产品分配
形式
1.实践充分证明,动态清零符合中国国情、符
合科学、有效可行,坚持动态清零实质就是
坚持人民至上、生命至上。
2. 选择“躺平”,采取“与病毒共存”政策,
不是因为不想防控疫情,而是无法防控也没
有能力防控。
管理的自然性
。管理是人类共同劳动的产物,因而,它
具有与生产力和社会化大生产相联系的
自然属性
· 生产力:劳动者、劳动资料、劳动对象
【启示】
1. 管理的自然性,是学习、借鉴先
进管理经验和方法的理论依据
2. 虚心学习,积极实践,勇于创新,
不断完善,是提高管理技能的一
条捷径
经济环境
产业结构、分配结构、
经济结构
交换结构、消费结构、
技术结构、劳动力结构
经济政策
经济环境
经济水平
经济体制
法律环境
与组织相关的社会法律系统及其运行
状态
良好的法律环境,对守法组织的良性
发展起到保驾护航的作用