办公室管理

600048

2024春季学期
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辅助决策的含义:通过筹划、分析、比较、选择最优方案,以达到预期的目标。是指工作人员或部门协助领导制定和实施决策的过程。

辅助决策的特点:时效性、同层次性、全过程性、综合协调性(联系作用、综合评估作用、组织协调作用三大作用)

辅助决策原则:定位原则、超前原则、系统原则、信息原则、进谏原则

辅助决策的方式:一提供准确全面有效的信息,二要提供可行的预选方案。

 

 

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辅助决策的特点:时效性,同层次性,全过程性,综合协调性。

原则:定位、超前、系统、信息、进谏。

方式:提供准确、全面、有效的信息;提供可行的预选方案。

过程:服务式~协助式~协调式~鉴戒式

 

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