人力资源管理实务(553125)

553125

2024秋季学期
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教学计划
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课程介绍

亲爱的同学:

欢迎您进入人力资源管理课堂学习!

【面向对象】

本课程面向对象是本科工商管理、人力资源管理专业的学生。

【学习资源】

主教材《人力资源管理》(第14版),加里·德斯勒 主编,中国人民大学出版社,2017年出版;本课程网络平台资源

【任务安排】

本课程安排54学时,请您在本学期规定时间内自主完成课程学习、在线作业、在线期末考试等任务。学习内容及时间安排建议如下:

第1~4周:1单元内容(第1~5章)

第5~8周:2单元内容(第6~8章)

第9~11周:3单元内容(第9~11章)

第12~18周:4单元内容(第12~18章)

【课程考核】

本课程总成绩达到60分视为课程考核合格,获得课程3学分。总成绩构成如下:

总成绩=作业1+作业2+作业3+作业4+期末测试

(课程首页显示的成绩)

【沟通交流】

在学习中如有疑问,请在本课程的“话题”栏目发起问题讨论;如有教学方面的意见和建议,欢迎您给卢玉珑老师发邮件(763189032@qq.com

预祝您学有所获!

课程目标
  • 人力资源选育用留
适合人群
  • 管理学专业本科学员、各行业管理人员

授课教师

课程特色

图文(4)
文档(16)
考试(5)

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