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人力资源管理实务（753125）

753125

2024秋季学期
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教学计划
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四种人性假设的核心观点

1.经济人（标准化，劳动定额，严格管制）

2.社会人（满足人的需要，参与管理）

3.复杂人（因人，因时，因事而异）

4.自我实现的人（人力资源开发，内在奖励）

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李为梅 · 10-11 · 103.从摩登时代看人性假设（ PDF） 0

授课教师

陆璐珂

课程特色

视频(31)
文档(35)
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