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人力资源管理实务（753125）

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教学计划

2024秋季学期

学习有效期开始：2024-09-09 截止：2025-01-10

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工作分析：

目的：

1.工作内容（每个工作职位的工作内容）

2.职位对从业者的要求

3.职位责任

4.完成工作的条件

结果：

1.工作描述

2.职位要求

工作说明书：

1.职位的名称

2.职位在组织中所处的位置

3.工作的目的和职位的使命

4.工作的职责与任务

5.各种职责和任务所占的时间比重

6.原材料、机器和设备

7.衡量职效的标准

8.权限

9.与组织内处的其他部门与人员的关联关系

[展开全文]

韦欣蕊 · 2020-10-14 · 2.5.11：从军队文职招聘条件看工作说明书20160707 0