【课程公告】
《现代管理学》是人力资源管理、行政管理、商务管理等管理学科的一门专业课程,2学分,36课时,其中自主学习18学时。同学们须在本学期规定时间内完成自主课程学习、在线作业、在线期末考试等任务。
课程以培养21世纪创新型管理人才为目标,内容既注重吸收传统管理原理,又强调融合现代管理理论与方法。课程内容包括计划、决策、组织文化、控制、组织创新、企业社会责任、创新管理、组织变革新趋势、当代激励理论、管理现代理论、和谐管理等具有中国管理特色的内容。课程体系完整、结构清晰;内容新颖、方法科学;理论中西结合、时代感强。既注重传统管理思想的继承与发展,又注重现代管理理论与方法的融合;既注重中国本土化的元素,又注重吸收西方管理理论与实践的研究成果。采用中国特色的本土化案例与国际视野的西方案例相结合的方式,有助于增强学习效果。
【参考教材】
课程教材是《现代管理学》(曹勇主编,科学出版社)。
【课程考核】
课程考核方式为网络考试,包括四次作业(每次15分)一次期末测试(40分)。总分100,60分及格。题型为客观题。
总成绩构成如下:
总成绩=作业一+作业二+作业三+作业四+期末测试
【任务安排】
建议学习安排如下:
第1周 概论
第2周 组织情境与决策
第3周 战略管理与计划
第4周 组织结构与组织变革
第5周 激励与领导
第6周 沟通与控制
第7周 运营管理与创新
第8周 和谐管理与组织文化
【寻求帮助】
同学们在学习过程中如有疑问,请在本课程的“话题”栏目发起问题讨论,有任何意见和建议,欢迎你给老师发邮件,老师的邮箱是
greenlips00@163.com。期待同学们经过努力能够有所收获,也希望在学习中我们成为朋友!