【课程公告】

本课程面向对象是“工商管理（专科起点本科）、工商企业管理（专科）专业”的学生。

本课程本学期安排自主学习54学时，课程学分为3分，同学们须在本学期规定时间内完成自主课程学习、在线作业、在线期末考试等任务。

【参考教材】

本课程参考教材是贾洪芳、冷婧超主编的《人员招聘与配置》，2018年1月第3版，电子工业出版社出版。

【任务安排】

根据课程内容要求，同学们在自主学习的同时，完成课程作业即可取得本课程学分，学习内容安排如下：

周次 学习内容 学习活动

第1、2周 第一章 人员招聘

第3、4周 第二章 招聘的基本流程

第5、6周 第三章 招聘的渠道与方法

第7、8周 第四章 职务分析与职务评价

第9、10周 第五章 面试

第11、12周 第六章 人力资源配置

第13、14周 第七章 人事匹配与劳务外派和引进

第15、16周 第八章 人员使用与人才管理

【课程考核】

本课程总成绩达到60分即通过课程考核，总成绩构成如下：

总成绩=(作业1+作业2+作业3+作业4+期末测试)*80%+课程任务完成度*20%

（课程首页显示的成绩）

【寻求帮助】

同学们在学习过程中如有疑问，请在本课程的“话题”栏目发起问题讨论，有任何意见和建议，欢迎你给老师发邮件，老师的邮箱是64044820@qq.com。期待同学们经过努力能够有所收获，也希望在学习中我们成为朋友！