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管理学基础 [651966T]
第75任务： 803：结构方式制度的创新 20221125
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任务列表
第1任务： 101：管理的1234. 202211
第2任务： 102：管理溯源 202209
第3任务： 103：管理的性质 202210
第4任务： 104：管理系统 202210
第5任务： 105：管理者素养 202211
第6任务： 106：管理者技能 202211
第7任务： 107：管理机制. 202209
第8任务： 108：管理方法 202209
第9任务： 109：古典管理思想 202210
第10任务： 110：当代管理思想 202210
第11任务： 111：管理环境 202210
第12任务： 101.管理的1234
第13任务： 102.管理溯源
第14任务： 103.管理的性质（上）
第15任务： 104.管理的性质（下）
第16任务： 105.管理系统
第17任务： 106.管理者素养
第18任务： 107.管理者技能
第19任务： 108.管理环境（上）
第20任务： 109.管理环境（下）
第21任务： 作业1（必修，共15分）
第22任务： 201：计划的含义 202211
第23任务： 202：目标管理 202210
第24任务： 203：管理决策的特点 202211
第25任务： 204：管理决策的类型 202210
第26任务： 201.计划的含义
第27任务： 202.目标管理
第28任务： 203.管理决策的特点
第29任务： 204.管理决策的类型
第30任务： 301：组织职能原则 202211
第31任务： 302：组织结构设计基础 202210
第32任务： 303：组织结构基本形式 202210
第33任务： 304：员工选聘的原则 202210
第34任务： 305：组织考评 202210
第35任务： 306：组织变革 202210
第36任务： 301.组织职能原则
第37任务： 302.员工选聘的原则
第38任务： 303.组织考评
第39任务： 304.组织变革
第40任务： 作业2（必修，共15分）
第41任务： 401：领导者与管理者的关系 202211
第42任务： 402：领导权力 202210
第43任务： 403：授权 202211
第44任务： 401.领导者与管理者的关系
第45任务： 402.领导权力
第46任务： 403.授权
第47任务： 501：沟通目的原则 202211
第48任务： 502：协调类型原则 202210
第49任务： 503：激励原则与方法 202210
第50任务： 501.沟通目的及原则
第51任务： 502.协调类型及原则
第52任务： 503.激励原则与方法
第53任务： 作业3（必修，共15分）
第54任务： 601：控制原理及类型 202211
第55任务： 602：控制过程 202210
第56任务： 603：控制方法 202210
第57任务： 604：绩效考核与评价 202210
第58任务： 601.控制原理及类型
第59任务： 602.控制方法
第60任务： 701：组织文化构成.202211
第61任务： 702：组织文化特点.202210
第62任务： 701.组织文化构成（上）
第63任务： 702.组织文化构成（下）
第64任务： 703.组织文化特点
第65任务： 801：管理创新的特点 202210
第66任务： 802：管理理念创新 202211
第67任务： 803：结构方式制度的创新 202210
第68任务： 804：管理模式创新 202210
第69任务： 805：头脑风暴法 202210
第70任务： 806：联想创新 202210
第71任务： 807：组合创新 202210
第72任务： 808：类比创新 202210
第73任务： 801：管理创新的特点 20221125
第74任务： 802：管理理念的创新 20221125
第75任务： 803：结构方式制度的创新 20221125
第76任务： 804：管理模式创新 20221125
第77任务： 805：头脑风暴法
第78任务： 806：联想创新法 20221125
第79任务： 807：组合创新a. 20221125
第80任务： 808：组合创新b. 20221125
第81任务： 809： 类比创新法 20221125
第82任务： 作业4（必修，共15分）
第83任务： 综合测试（必修，共40分，5次答题机会）
第84任务： 主要参考资料
