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人力资源管理实务（753125）

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教学计划

2025春季学期

学习有效期开始：2025-03-10 截止：2025-07-11

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作业三

1.D

2.C

3.B

4.B

5.A

6.BCD

7.ABC

8.对

9.对

10.对

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曹飞敏 · 2023-04-03 · 作业3(2021秋)[必修,共10分] 0

(Z4)行为锚定等级评价法是在（）的基础上形成的。评价中心技术法

(Z4)考核者的可能人选有（）。

直接上司
D.下级员工

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罗记凤 · 2023-03-21 · 作业3(2021秋)[必修,共10分] 0