一,管理者的基本素质:
1.政治与文化素质
2.业务素质
3.身心素质
4.创新素质
二,管理者的情商
1.自我感知感知他人
2.自我调控情感通融
3.自我激励,激励他人
一,管理者的基本素质:
1.政治与文化素质
2.业务素质
3.身心素质
4.创新素质
二,管理者的情商
1.自我感知感知他人
2.自我调控情感通融
3.自我激励,激励他人
管理者的基本素质
1、政治与文化素质。2、业务素质。3身心素质。4、创新素质
1、政治与文化素质:政治坚定性、敏锐性;事业心、责任感;思想境界与品德情操;人文素养与广博的文化知识
2、业务素质:管理者在所充实工作领域内的知识与能力
3、身心素质:管理者本人的身体状况与心里条件
4、创新素质:创新意识、创新精神、创新思维、 创新能力。
管理者的情商:自我感知;自我调控;自我激励;感知他人;情感融通;激励他人。
在对他人情感认知与激励的基础上,同归交流,协调,实现人际情感高度融通、组织高度和谐,可以更加有效地实现组织的各项目标,达到管理的最高境界。
管理者的基本素质
政治与文化素质:政治坚定性、敏锐性;事业心、责任感;思想境界与品德情操;人文素养与广博的文化知识.....
业务素质
身心素质
创新素质
管理者应具备的基本素质包括( ABDE )
A.业务素质
B.创新素质
C.协调素质
D.政治与文化素质
E.身心素质
小结
1.管理者素质:政治文化、业务、身心、创新
2.管理者情商:自我感知;自我调控;自我激励;感知他人;情感融通;激励他人
105:管理者的基本素质:
1:政治与文化素质
2:业务素质
3:身心素质
4:创新素质:创新意识,精神,思维,能力、
管理者的情商:自我感知,感知他人,自我调控,情感融通,自我激励,激励他人、
管理者的基本素质:
1.政治与文化素质:政治坚定性、敏感性;事业心;思想境界与品德情操;人文素养与光波导文化知识……
2.业务素质:管理者在所从事工作领域内的知识与能力;
3.身心素质:管理者本人的身体情况与心理条件;
4.创新素质:
(1)意识:要真正认识到创新对组织生存与发展的决定性意义;随时关注管理工作中的新问题;
(2)精神:要有突破常规、敢为天下先的大无畏精神;
(3)思维:善于通过专项思维等科学的思维方式,寻求新思路;
(4)能力:具有提供有价值的新思想、新理论、新方法、新发明的能力。
管理者的情商:在对他人情感认知与激励的基础上,通过交流、协调,实现人机情感高度融通、组织高度和谐,可以更有小弟实现组织的各项目标,达到管理的最高境界。
自我感知;自我调控;自我激励;感知他人;情感融通;激励他人。
管理者的基本素质:政治与文化素质。业务素质,身心素质。创新素质。
政治与文化素质:政治坚定性,敏锐性。事业心。责任感。思想境界与品德情操。人文素养与广博的文化知识。
业务素质:管理者在所从事工作领域内的知识与能力。
身心素质:管理者本人的身体状况与心理条件。
创新素质:创新意识。创新精神,创新思维,创新能力。{创新意识:要真正认识到创新对组织生存与发展的决定性意义,随时关注管理工作中的新问题。创新精神:要有突破常规。敢为天下先的大无畏精神。创新思维:善于通过转向思维等科学的思维方式。寻找新思路。创新能力:具有提供价值的新思想,新理论,新方法。新发明的能力}
管理者的情商:自我故感知。自我调控,自我激励,感知他人,情感融通,激励他人。