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组织物质环境 1、组织的人力资源、物力资源、财力资源、技术资源等 管理者应以尽可能低的成本获取这些资源并有效地使用最重要的是人力资源 组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象 组织文化环境 2、组织文化影响计划、组织、领导、控制等管理职能的实施方式
经济环境 产业结构、分配结构、 经济结构 交换结构、消费结构、 技术结构、劳动力结构
经济政策 经济环境 经济水平 经济体制
法律环境 与组织相关的社会法律系统及其运行 状态 良好的法律环境，对守法组织的良性 发展起到保驾护航的作用
