属于管理模式的创新

1.企业再造

2.危机与风险管理

3.集成管理

4.知识管理

属于管理模式的创新

A企业再造

B危机与风险管理

C集成管理

D知识管理

E刚性管理

ABCD

一、管理模式创新

1、管理模式——基于整体的相互联系的观念、制度和管理工作方式方法的总称。

（1）集成管理——围绕技术、市场、知识进行整合管理；运行机理：整体优化、减负增正、协同互动、超前策划。

（2）企业再造——以客户、员工、业绩为中心，全面变革企业。

（3）知识管理——以只是为核心，对企业知识资源进行全方位管理。（获取——处理——转递——应用）

（4）网络管理——将网络应用与企业经营的核心环节，促进企业业绩流程、管理模式、组织结构的重构。

（5）危机与风险管理——危机管理：应对危机的规划决策、动态调整、化解处理、员工训练。风险管理：识别、评估、防范危机

（6）柔性管理——快速应对企业内、外因变化。包括生产柔性和组织柔性。

（7）精益管理——以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标管理方式。

管理模式创新

集成管理、企业再造、知识管理、网络管理、危机风险管理、柔性管理、精益化管理

刚性管理不属于管理模式的创新