管理和概念:通过计划,组织,领导和控制,协调组织资源
三层阶级: 高层:对整个组织全面负责
中层:高层管理者决策的执行者
基层:仅管理一线的作业人员
四大职能:计划 组织 领导 控制
管理和概念:通过计划,组织,领导和控制,协调组织资源
三层阶级: 高层:对整个组织全面负责
中层:高层管理者决策的执行者
基层:仅管理一线的作业人员
四大职能:计划 组织 领导 控制
目的:有效实现组织目标
对象:①组织活动—事(做到位、有突破);②组织资源—人
层级:高层—对整个组织负有全面责任;中层—高层管理者决策的执行者;基层—仅管理一线的作业人员。
四大职能:计划(怎么做);组织(谁来做);领导(怎么做好);控制(做完、做正确)。
一、管理的概念——管理是通过计划、组织、领导和控制,协调组织资源与组织活动,以有效实现组织目标的社会活动。
1、管理的目的是有效实现组目标
2、管理的对象是指组织活动(事),组织资源(人)
3、管理的事要求:(1)做到位,就要考虑事情的细节。(2)有突破就是人员意愿达到,要有能力。
4、管理的本质:协调三层管理者
5、三层管理者指的是高层管理者、中层管理者、基层管理者
6、高层管理者——对整个组织负有前面责任
7、中层管理者——高层管理者决策的执行者
8、基层管理者——仅管理一线的作业人员
9、管理者的职能——计划、组织、领导和控制
管理的四大职能分别是:计划,组织,领导,控制
对象组织活动--事(1.做到位、2.有突破)
组织资源--人(1.意愿、2.能力)
层级:本质(协调--三层管理者)
高层:对整个组织负有全面责任
中层:高层管理者决策的执行者
基层:仅管理一线的作业人员
管理的四大职能"4":
计划职能: 怎么做
组织职能: 谁来做
领导职能: 怎么做好
控制职能: 做完,做正确
小结:
1.目标:组织目标
2.对象:事、人
3.层级:高层、中层、基层
4.职能:计划、组织、领导、控制
1.管理 :通过计划、组织领导和控制、协调组织资源与组织活动,以有效实现组织目标的社会活动
2、对象-组织活动-----事---(做到位、有突破)
组织资源----人