管理学基础 [602326]

602326

2024秋季学期
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教学计划
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员工选聘的原则:

1.职务分析原则

2.效率优先原则

3.公开原则

4.全面考核原则

5.平等原则

6.择优原则

7.能级对应原则

8.合法原则

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职务分析原则

以职位对人的要求为标准选聘前的职务分析;职务要求   范围:工作量饱满且具挑战性

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职务分析原则
以职位对人的要求为标准
选聘前的职务分析:职务要求、
范围;工作量饱满且具挑战性

员工评选的原则:合法原则、择优原则、职务原则、公开原则、能级对应原则、平等原则、效率优先、全面考核原则

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员工选聘遵循的原则包括能级对应、全面考核、平等、合法、效率优先

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授课教师

课程特色

文档(41)
视频(37)
考试(5)
图文(1)

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